Día Nacional por la Inclusión Laboral

El Día Nacional por la Inclusión Laboral , instaurado el 12 de febrero
del año pasado por el Senado de la República, para conmemorarse
cada 27 de febrero representa un gran paso hacia la modernidad así
como la dignificación de las relaciones laborales , hacia el respeto
incondicional a los Derechos Humanos y hacia la total inclusión de
todos los sectores de la población en la vida productiva de nuestro
país.
El reto asumido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) contempla el fortalecimiento de acciones para lograr una
Inclusión Laboral efectiva para los grupos que se encuentran en
situación de vulnerabilidad, lo que requiere de la suma de esfuerzos,
de la coordinación de acciones y programas para lograr un México
Incluyente.
El Día de la Inclusión Laboral involucra a personas con discapacidad ,
que representa un tema de gran complejidad, desde su
conceptualización, o hablando de Trabajo Infantil , prácticas de
conciliación trabajo-familia, la situación de la mujer rural o la
reinserción de personas privadas de su libertad .
La Inclusión Laboral es la adecuación de nuestras leyes y políticas
laborales. Lograr un México Incluyente no es injerencia exclusiva del
estado, se requiere de la promoción del cambio “cultural” , de
derribar barreras sociales y de actitud, de acabar con mitos y
prejuicios tanto o más perjudiciales que las barreras físicas.
La Inclusión Laboral nos compromete a que niñas, niños y
adolescentes disfruten su infancia, acceder a una educación de calidad
y que sus derechos sean respetados y protegidos. A su vez, tenemos la
obligación de proteger y asistir a otros grupos en situación de
vulnerabilidad, pues es innegable que hay asignaturas pendientes
como el fortalecer la seguridad social para las y los trabajadores del
campo, el f omentar la capacitación y el desarrollar mecanismos de
protección a personas víctimas de discriminación , cualquiera que
sea su causa.
Es, indudablemente, una tarea de la cual todos debemos ser parte,
significa habilitarnos como sociedad responsable , ser capaces de
asumir la diversidad que nos compone, e ir más allá del discurso;
llevar a cabo acciones concretas.